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人才是團(tuán)隊(duì)最寶貴的資源,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧,富有激情的工作環(huán)境,是蘇交科工作的一大要點(diǎn)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的、富有激情和創(chuàng)造力的隊(duì)伍,讓每一個(gè)員工都成長為全面發(fā)展的、多維豐富的綜合性人才,是企業(yè)對(duì)人才培育的又一要任,蘇交科鼓勵(lì)所有的員工追求身心健康,追求家庭的和諧,并追求個(gè)人生活的極大豐富……

 

人才是團(tuán)隊(duì)最寶貴的資源,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧,富有激情的工作環(huán)境,是蘇交科工作的一大要點(diǎn)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的、富有激情和創(chuàng)造力的隊(duì)伍,讓每一個(gè)員工都成長為全面發(fā)展的、多維豐富的綜合性人才,是企業(yè)對(duì)人才培育的又一要任,蘇交科鼓勵(lì)所有的員工追求身心健康,追求家庭的和諧,并追求個(gè)人生活的極大豐富……
董事長青年英才基金:
為加強(qiáng)組織內(nèi)部人才的戰(zhàn)略開發(fā),提升潛力人才競爭力,培育組織內(nèi)富有進(jìn)取精神并取得優(yōu)秀業(yè)績的青年拔尖人才,加速青年人才成長,于2014年起設(shè)立董事長青年英才基金,以年度為單位共開展10期,總資助對(duì)象33人。

 
   

 
   

 

人才是團(tuán)隊(duì)最寶貴的資源,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧,富有激情的工作環(huán)境,是蘇交科工作的一大要點(diǎn)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的、富有激情和創(chuàng)造力的隊(duì)伍,讓每一個(gè)員工都成長為全面發(fā)展的、多維豐富的綜合性人才,是企業(yè)對(duì)人才培育的又一要任,蘇交科鼓勵(lì)所有的員工追求身心健康,追求家庭的和諧,并追求個(gè)人生活的極大豐富……